人工智能不会接管工作，而是接管任务

工业机械、计算机控制的机床、软件应用程序和工业机器人都引起了人们对人类淘汰的恐慌，但这种情况从未发生过。

证据表明，工业机器人和自动化技术的采用总体上与公司和行业层面就业的增加有关

人工智能最终将使他们的技能过时。

技术将简单地让白领工人更有效地完成工作，类似于机床为蓝领工人所做的事情。

未来的工作报酬比今天的工作更好还是更差，在某种程度上取决于人工智能的技能组合是否与人类非常相似，或者是互补和不同的。

如果人工智能的做事方式与人类不同，那么这种互补性将使人类更有价值并提高工资。

生成式人工智能所做的工作基本上将是“自动完成一切”。

人工智能完全有能力记住执行此操作的正确方法。人可以去解决细粒度的推理错误，或者根据自己的喜好修改它。这就是互补性：人类擅长推理业务逻辑，但他们的大脑无法记住巨大的实现细节环境。

Prompt是一门不精确的科学，人类必须找到正确的方式向人工智能传达意图，这个问题与委托给其他人的困难没有什么不同

这是一个三步过程。首先，人类有创造力的冲动，并给人工智能一个提示。然后人工智能会生成一个选项菜单。然后，人们选择一个选项，对其进行编辑，并添加他们喜欢的任何内容。

人们自然会担心，提示和编辑本质上不如自己产生想法那么有创意和乐趣，这会让工作变得更加死记硬背和机械化。就像手工制造让位于大规模生产时一样。

人工智能为社会带来的财富增加应该让我们有更多的闲暇时间来从事我们的创造性爱好。

CAD 软件和机床并没有剥夺木工或金属加工的乐趣，它们只是意味着喜欢这些创造性追求的人们无法将自己的爱好与工作结合起来。

我们生产的东西一直是由市场决定的，而我们真正富有表现力的手工创作一直是在我们自己的时间里完成的，只有少数幸运的人能够将两者结合起来。

这就是我们对生成式人工智能近期未来的预测——不是取代人类，而是赋予人类超能力。